Unternehmenskultur
Wir reden nicht über Kultur, wir leben sie. Bei uns gibt es keine Floskeln, keine Buzzwords und keine Werte, die man auf Tassen druckt.
Was uns verbindet, zeigt sich in der Art, wie wir miteinander arbeiten und wie wir mit unseren Kund:innen umgehen.
Wir sind verlässlich, weil wir es ernst meinen. Wir sind direkt, weil niemand Zeit für Umwege hat. Und wir sind engagiert, weil wir unseren Job gerne machen.
Wie wir intern arbeiten
Bei uns muss niemand laut sein, um gehört zu werden.
Was zählt, ist das, was man beiträgt – nicht wie man sich verkauft. Wer bei uns arbeitet, bringt mehr mit als einen Lebenslauf: Verantwortung, Eigeninitiative und den Willen, Dinge besser zu machen.
Wir glauben nicht an klassische Hierarchien, sondern an Klarheit, Austausch und den Mut, Dinge auch mal anders zu denken.
Gute Ideen entstehen nicht zwischen Tür und Eitelkeit. Sie entstehen dort, wo Menschen zuhören, mitdenken und ins Handeln kommen.
Wir diskutieren offen und geben Feedback ehrlich. Und wir meinen damit wirklich Feedback. Wir arbeiten mit Tempo, aber ohne unnötigen Druck. Nur bei Druckprodukten darf’s mal schneller gehen.
Und wenn jemand Hilfe braucht, dann hilft man. Nicht weil es erwartet wird, sondern weil es selbstverständlich ist.
Was das für unsere Kunden bedeutet
Wir sind nicht die Agentur, die einfach nur liefert, was beauftragt wurde.
Nicht, um auf der nächsten Pitchfolie gut auszusehen. Sondern weil wir überzeugt sind, dass man nur so richtig gute Arbeit macht.
Wer mit uns arbeitet, bekommt keine Präsentationsshow, sondern Klartext.
Kein „Ja, machen wir“, wenn wir nicht überzeugt sind. Kein Zögern, wenn etwas anders gedacht werden sollte. Keine Unsicherheit, wenn eine Entscheidung ansteht.
Wir wollen keine Kund:innen verwalten. Wir wollen gemeinsam etwas erreichen.
Wenn wir Ja sagen, meinen wir es. Wenn wir liefern, dann richtig.
Und wenn etwas nicht funktioniert, sprechen wir es an. Früh, ehrlich und lösungsorientiert.